岗位职责：参与招聘、培训、企业文化等HR核心模块轮岗；深度参与校园招聘、人才发展等真实项目，提出落地想法；协助完成招聘全流程及人力资源数据统计工作。任职要求：26届统招硕士在读，人力资源、企业管理等相关专业优先，掌握Excel函数及数据透视表功能，每周可出勤4-5天，实习期不少于6个月。备注：发布于2025年11月25日，截至回答时间链接有效。投递链接：https://m.liepin.com/a/68991257.shtml