岗位职责:参与招聘、绩效、人才盘点等HR业务,负责员工数据维护与福利活动支持。任职要求:人力资源专业优先。备注:发布于2025年12月2日。投递链接:https://m.liepin.com/s/jpxrsxsesljlx3s/pn8/